英文名稱的KNT是Knight的縮寫,是中古騎士的意思,代表我們忠實、勇敢、謙卑、守信、為榮譽而戰。 我們認為保險經紀人是一個知識產業,從業人員必須具備充分的知識與經驗才有能力滿足客戶的需求,因此我們無時無刻不在自我充實自我鞭策,以因應各種挑戰,並解決客戶所面臨的問題,這是就專業來講,然而保險經紀人更是一個服務產業,對客戶來說就像是顧問一般,要做好服務就不能單以業績為導向,因此我們必須以客戶的滿意而帶來業績,絕不為了業績而犧牲客戶應得的服務,這是就態度來講。對專業與態度的堅持就是我們的信念。 金融海嘯之後,風險的定義已經改寫,國內企業對於有形無形資產的風險管理也邁向另一個嶄新的階段,這也是廣正KNT提供相關服務的絕佳時機,歡迎您的洽詢。

因應兩岸經貿密切往來的局勢,企業商貿、投資布局、重整轉型的需求愈來愈多,在外在環境愈來愈多元化的今天,企業需要隨著時代的變遷而不斷成長、升級、轉型,以因應大環境的改變,除了企業自我的調整外,往往需要透過獨立的單位對企業進行診斷、評估、協助與輔導。 為服務更廣大的企業客戶,多位資深的稅務規劃顧問師與會計師及台商張老師等聯盟,於台灣成立了廣華管理顧問有限公司,於大陸成立廣華前金國際管理顧問有限公司,由多年深耕大陸的台籍主管及顧問,延伸服務廣大華人區域的客戶。 在台灣於北、中、南成立顧問諮詢服務據點;並結合會計師、顧問師、軟體工程師等專業人士,提供更多元完整及兩岸三地,一條龍式的服務平台。 在華南地區之廈門及東莞、深圳派駐台灣籍資深顧問,駐點經營各項諮詢服務。 在華東地區之上海、昆山結合台灣籍會計師,由上海會計師事務所提供財、會、稅等專業服務。 管理顧問為企業經營實務與學術間的橋樑及整合者,也可說是「企業的醫生」,亦是知識經濟的體現者,能快速的替企業定義問題、診脈投藥,以協助企業追求高經營績效,強化競爭國際市場的能量。 管理顧問公司是知識型產業(Knowledge-based industry),主要是建置一知識平台,投入並培養優質人力,透過知識的創造、儲蓄、累積與延伸運用,將累積的輔導經驗、案例及產業知識進行彙整與分享。 我們認為擺脫過去單打獨鬥、價格競爭的傳統服務模式,邁向跨領域及跨國界的營運型態,並透過彼此顧問專長互補與輔導知識共享等互惠合作方式,給予企業最完整的平台與服務。 我們致力於徹底解決企業在兩岸的所有工商、稅務、會計、管理、資訊上之煩惱及隱憂,期望協助兩岸,提升在產業的競爭力,此為廣華及相關聯盟企業之特色所在。

THE WORLD COMES TO PMI 世界走向PMI 凝視一名先驅之眼， 我們看見整個世界由創新者所統御。 關於創新。 它是之所以投資頂尖先進設備的緣由； 它是所有最專業人才齊聚於此懷抱的夢想； 它也是我們不斷檢視執行過程環環細節的動力。 對於國際性品牌與那些期許建立前瞻標竿的客戶而言，一名創新者更是最佳的抉擇。 從創新出發而提供專業素質與經驗， 無疑地，只要是追求最好的服務， 就會邁向PMI，新世界基準於焉誕生。 PEOPLE COME TO PMI 人才走向PMI 人才就是最大的資產。 滿腹熱忱與得以淋漓發揮的潛能相乘， 所有的挑戰試煉化為求之不得的激勵。 PMI擁有最好的機器、最佳的知識技術， 與講究專精分工的組織管理。 只要是不願錯失良機的人，自然齊聚於此。 CLIENTS COME TO PMI 客戶走向PMI 信守承諾為上策。 彙集全面累積的成果與最在乎細節的服務， 串連所有服務國際級頂尖品牌的經驗， 成就每一次互信的夥伴關係。 只要是喜歡雙贏的模式， 決不會放棄與PMI合作的契機。 CHALLENGES COME TO PMI 挑戰走向PMI 我們喜愛挑戰。 執行不可能任務的過程當中， 點燃我們對自我挑戰的每寸細胞。 跨越亞洲放眼國際，從包覆超尺寸大樓外觀 到各式車體彩繪及製作日本的戶外巨幅廣告， 完成了一次又一次高難度的要求。 只要想寫下新的里程碑，永遠都有挑戰等著PMI。 OPPORTUNITIES COME TO PMI 機會走向PMI 第二名註定被遺忘。 所以我們堅持精益求精，革新效果與材質的各種可能。無論是特殊尺寸或不同場合之用， 我們提供色彩高豔度與耐候性高的優質產品。 只要有需求就創造了機會，而機會永遠在領先創新的一方。 EXCELLENCES COME TO PMI 科技走向PMI 沒有科技，高品質的理想只是夢想。 先進的科技是對品質滿意度的後盾， 有了傑出卓越的專業設備與傲人產能， PMI獨步創造突破極限的輸出製作。 堅強的科技支援，讓我們屹立市場龍頭。 只要想掌握競爭優勢，科技總是助我們一臂之力。 STORIES COME TO PMI 歷史跟隨PMI 勝者寫下歷史。 從攝影機與底片的時代一路走來， PMI 開啟了數位大型影像的開端， 不但將世界級的生產設備廠級化管理， 更建立以專業分工與客戶滿意度為分針的服務體系。只要有本事又勇於挑戰創新， PMI就持續寫下最精彩的歷史。 FUTURE COMES TO PMI 引領未來PMI 影像擁有的力量，不斷改變人類生活其中的歷史，從19世紀藝術家的手繪肖像畫，開啟了商業廣告的濫觴，到進入科技時代的21世紀，各式戶外與特殊媒體的運用，使影像主導了消費與心理認知。 PMI將影像的可能性持續推展，發展影像建材技術，創新各式新素材，例如壁紙、地毯、玻璃彩繪與馬賽克與訂做影像的個性化服務，領導全世界對影像新時代的定義，對於未來，PMI永遠在創造最大的可能。

新鉅網的前身為一家資訊公司，以大型系統開發為主， 今年度正式轉型，成為以經營台灣設計品牌商品為主的經銷商， 主要是因為過去一段時間，我們看到太多在各個設計或文創領域默默努力的人們， 他們有著我們遙不可及的堅持和毅力，我們深感欽佩與動容， 因此我們決定盡最大的力量，除了讓產品有更多被看見的機會， 並嘗試用各種方式讓產品活起來，希望讓更多人認同台灣的設計品牌。 更讓消費大眾重新定義產品的價值而非價格。 設計是一種生活型態的表現，不該抽離生活與人文， 一旦無法賦予產品更多的生命力，充其量就將只是一件死物， 無法讓人產生共鳴，更無法成功創造更多機會， 我們朝著能讓產品可以自己發聲的目標前進， 並嘗試用各種方式讓產品活起來， 希望讓更多人認同台灣的設計品牌。 有句非洲的古諺語是這樣說的：如果你想走的快，你要自己走；如果你想走得遠，就必須找個伴。 一直以來我們不斷積極尋找更多優質有潛力的設計產品， 更希望聚集更多肯為台灣品牌盡一己之力的人們， 因為我們熱愛這份土地，更為身為在地的台灣人而感到驕傲。 在此竭誠邀請您和我們一起為台灣品牌努力，讓台灣可以在世界發光發熱。 若有任何可能合作的機會或有我們可以共同努力的地方，請不要吝嗇告訴我們， 讓我們以「創意和發明引領生活品味」為目標，帶來更優質而有品味的空間品質， 朝向顛覆傳統，求新求變的目標前進，引領社會大眾自我提升品味，並樂愛與享受生活。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

本公司專門從事房屋 屋頂 外牆 浴室 等等的防水抓漏工程 室內外油漆施工 壁癌處理 防水與抓漏在一般人的感覺是很難去分辨，連營造工程界人士也很模糊不清，所謂”防水”它的定義是未雨綢繆做事先的準備，所以大部份都施作在新工地裡，而且要有很專業性的工法規劃及適用的材料。而”抓漏”是事後的修護，如結構上老化、天災人為的破壞、自然損壞等之漏水原因，所做的檢修復原，這和防水是截然不同的地方。

嚮往文武雙全、內外兼修的生活態度?就跟瑞頌一起「放香氣救台灣」吧 ! 瑞頌成立於2001年。以精緻Spa的型態,塑造出自然質樸、深具美感的風格。 目前除了在大安路自營的Spa門市外,瑞頌另為理念相同的企業主提供Spa教育訓練顧問服務。我們希望在美麗的福爾摩沙島嶼上,在每一片不亞於國外景緻的好山好水之中,建立出屬於臺灣人的精緻休閒文化----以Spa為出發點,飄揚出不同品味風格的香氣。 若您對台灣這片土地懷抱著相同的理想,也認同我們所做的,歡迎您一起加入”放香氣救台灣”的行列。目前瑞頌培訓顧問位於新北投三二行館(Villa32)的The Spa (http://www.villa32.com/),尚有一些其他的合作案在台灣島上及大中華地區醞釀著。 我們認為能得到瑞頌體系芳療師親手照顧的男女客人,皆是台灣社會的付出者(GIVERS)。我們相信,當這些付出者(GIVERS)的身心得到妥善且專業的照顧,所散發出來的喜悅能量,將正面影響層面更廣大的芸芸眾生——這就是瑞頌「放香氣救台灣」希望傳達的意義。 要成就這個理想,我們需要志同道合的芳療師加入我們的行列,瑞頌也一直以培育”學習、實習、休息”平衡的芳療師為目標,成為文武雙全、內外兼修、自給自足、愛物惜物,有正確生活態度,讓客人如沐春風的芳療師,以下是瑞頌對身心靈平衡的定義,我們邀請您一起思考對工作的期待,但願能夠有志ㄧ同,攜手同行: 身(商業):金錢收入讓您得到食衣住行育樂的滿足 心(事業):工作內容讓您得到與人分享美好生活的喜悅 靈(志業):工作性質有益人們福祉,充滿正面祝福 若您對成為我們的工作夥伴有興趣,想更延伸理解我們的經營理念,可以先找以下的書來看看,書中的精華都與我們的經營哲學相呼應: 從搖籃到搖籃 / 日日是好日 / 工作更快樂—達賴喇嘛的人生智慧 / 怎樣擁有達文西的七種天才/ Wallpaper雜誌 / 暮しの手帖 / Permaculture。 目前瑞頌正在尋找共同經營SPA的夥伴—芳療師,為了不錯失彼此,我們試著描繪出未來夥伴的特質。

台灣自1993年9月進入聯合國定義的高齡化社會，65歲以上的老人占全國總人口數達7%。數年前，根據行政院主計處預估2010年將達10%，2020年14%，2031年則為20%，每5個人中就有1個是老人。但實際上台灣老化的速度卻比行政院預估的速度快了許多。2007年3月，我國老人人口已總人口數10.05%，較預估數提早3年即成，若依此老化進度推估，民國2016年可14%，由7%至14%僅需23年，如此下去，很可能創造世界第一的記錄，並較日本的24年快上1年，如此的世界第一，很令人擔憂。 當這樣令人省思的數字一再出現在眼前，我們感受到如此巨大的人口結構改變，也深知老人的事不能等，1995年3月13日弘道老人福利基金會成立；為擴大服務全國獨居老人，乃以基金會的主要成員，於1998年10月18日聯合各地志工站成立全國性的社團法人中華民國弘道志工協會。

很開心能在這網路平台跟各位做朋友~^^ 很多人都曾因為不了解改裝車的世界 所以當冤大頭的人不在少數 我們營運十多年來~(原本只是進口外匯盤商) 因為在台灣看過無數被改壞的車子而感到心疼 所以我們花了很多時間去日本接受改裝技術教育 只希望我們除了能提供最優質的改裝部品外~ 還能提供最完善的改裝技術 我常說~改裝車的朋友還是有分等級的 只是各位不清楚了解您的等級在哪 所以我非常希望各位能利用問與答 多多提出您的疑問~我會很樂意為您詳細解說 買賣是其次~重要的是..... 我希望您了解改裝的定義是什麼之後 就不會再當半知半解的冤大頭了 尤其常有些想改車又想省錢的人 自己買了零件或直接買了引擎去找他們的朋友DIY 我不能說這樣的問題不大~只能說改壞的機率很大 因為車子的結構內部細微部分是影響車子跑的順不順最主要的因素 而一般人還是遊走在價格上在做決定 在這裡我簡單說明一下~ 改裝部品的品質+改裝技術好壞=價格 我們團隊是相當樂意與您做技術上交流喔~^^ 還請各位不吝指教~謝謝! 到底在堅持什麼? 我們不標榜惡性低價競爭! 我們維持一貫誠信做為我們營運方式. 也許您已去過多家改裝車廠~也許您也查閱比較過網路上很多賣家. 本公司無論在商品的優質還是在信譽上都得到同業的認同與肯定. 重要的是~我們車廠裡產品數量及種類眾多,無法一一po在網路上! 希望您能直接在現場看完您所需的商品,再決定考慮值不值得配不配得起您的愛車~^^ 我們絕對會給您最詳盡的解說跟完善的服務! 每個愛車的朋友們~ 都是希望當自己踏進車門發動引擎的剎那間, 會隱約感覺到自己愛車愉悅的心情, 當油門一踩~您的愛車是開心的嗎? 而我們的專業就是聆聽您的愛車~ 用最專業的日製可程式電腦測試調校找出您愛車的問題! 讓每個細節都是呈現最完美的狀況! 而我們專業強項: 是能在您預算範圍內 我們就有本事讓您聽到您愛車得意的笑! 本公司不是一般制式化的修車廠! 我們是一群愛車的改裝車團隊~ 所以比誰都重視車子的性能及安全性! 因此∼我們願意比別人花更多時間細心修改您的愛車 因此∼我們願意不辭辛勞在日本各地尋找最優質的配備 只為能滿足各位愛車人的品味及嚴厲的要求!!! 如果有任何較專業複雜的問題 無法在問與答或電話中給您詳盡的答覆 那找個時間~就當出遊閒逛順便參觀一下 本公司備有專人服務詳盡解說 相信本公司的產品及週邊改裝硬體設備 會讓您驚訝且不虛此行 大家交個朋友交流一下心得,我們誠摯歡迎您的蒞臨指教! 筌揚的產品品質及透明化合理價格是眾所皆知 筌揚專業施工細膩完整度也絕對能讓您放心!!! 如有任何疑問請洽~ 本公司所有外匯商品全程經由本公司專人 前往日本當地多處合作廠商精選採購回台 我們的辛苦只希望能得到 您對我們的支持與信賴! 凡經由本公司改裝出廠之車輛及產品 我們都有責任負責保固及過保固期之服務

成立時間: 西元2010年 經營據點: 總部設於台中市 經營理念: 對於『客戶』,我們力行: 「幫忙客戶解決問題,和客戶一起成長。」 「把客戶當成朋友,時時關心了解,慢慢溝通討論,尋求最好的方案。」 「我們除了把自己的工作做到最好,同時我們也選擇最信任我們的客戶作為夥伴,大家一起努力。」 對於『工作夥伴』,我們堅持: 「疲憊超時工作絕對不是創意設計師工作的唯一方式」 「旅行、手繪、參與展覽...都是吸取養分、保持赤子之心的不二法門」 「團隊裡的大家像家人一樣,一起生活,一起工作,每個人也都是最獨一無二的存在。」 我們是綠芽,快樂工作,享受生活,努力用設計讓世界更美好,用熱情陪伴夥伴和客戶成長茁壯。 綠芽的誕生,源自一個小小的、善意的想法,那就是─『善的循環』,我們將重新定義工作與生活的關係與意義。 我們不知道自己的力量可以有多大,但是我們願意從自己開始做起! 企業文化: 工作,是為了讓生命更精采;設計,是為了讓世界更美好。每位綠芽的夥伴都是我們享受生命與工作的最佳搭檔。在這裡沒有加不完的班、更沒有遵守不完的規範,只有快樂的工作與不斷的學習成長。歡迎大家一起來參加綠芽的冒險新體驗。